febrero 14, 2024

 agresiones a distancia

El mundo y las personas han sufrido distintos cambios en la historia; sin embargo, la violencia ha estado presente en todos esos momentos. Posiblemente, alguna vez recibiste mensajes incómodos a través de las redes sociales o incluso en la bandeja de tu correo electrónico. Esta agresión a distancia es denominada como violencia digital o ciberviolencia, y cada vez es más frecuente.

De acuerdo con ONU Mujeres, la violencia digital se define como aquella que se comete y expande a través de medios digitales como redes sociales, correo electrónico o aplicaciones de mensajería móvil. Este ejercicio de la violencia puede dañar la dignidad, integridad y seguridad de las personas agredidas, además, puede vulnerar sus datos personales y coartar el ejercicio pleno de sus derechos humanos.

Este concepto abarca distintos actos como el monitoreo y acecho de una persona en redes sociales —popularmente conocido como “stalkear” —, el acoso, la extorsión, las amenazas, y la suplantación y robo de identidad. Todos ellos engloban y se catalogan como ciberviolencia y en la CDMX están tipificados como delitos digitales establecidos en el Código Penal para el Distrito Federal.

Cuando la violencia escala y llega al ámbito sexual, la encargada de tratar estos delitos es la Ley Olimpia, que, aunque no es una ley como tal, el término se refiere a un conjunto de reformas legislativas enfocadas en reconocer y sancionar los delitos que violen la intimidad sexual de las personas en el entorno digital. Estas reformas se aprobaron en 2020 y llevan el nombre de la activista Olimpia Coral Melo, víctima de este delito.

En caso de ser víctima de este delito, y de decidir denunciarlo, deberás recopilar la mayor información posible, incluidos los datos del agresor (sólo en caso de que lo tengas ubicado); y presentarla ante las autoridades correspondientes. Además, el gobierno de la CDMX indica que es importante encontrar y mantener una red de apoyo durante todo el proceso.

Si eres parte de la comunidad de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la unidad Xochimilco cuenta con la Unidad de Prevención y Atención de la Violencia de Género (UPAVIG), la cual tiene una ruta de atención para estudiantes y personas de la comunidad UAM, en donde les ofrece el apoyo necesario para poder llevar su proceso de una manera segura.

¿un enigma social?

Seguramente has escuchado más de una vez los términos orientación sexual, identidad de género, expresión de género y sexo biológico. Y aunque podrían parecer conceptos enigmáticos y complejos de entender, no lo son. No obstante, es necesaria su comprensión para fomentar una cultura de paz en nuestra sociedad, por eso te explicamos de qué van estos cuatro conceptos que están presentes en nuestro día a día.

El sexo biológico, como su nombre lo describe, se refiere a las diferencias biológicas de las personas, es decir, a los cromosomas y a los genitales del cuerpo humano. Esta dualidad se define como macho y hembra en el reino animal; sin embargo, socialmente se concibe como hombre y mujer, aunque también existen personas con características de ambos sexos llamadas intersexuales. Esto no determina la identidad, la orientación y la expresión de género de una persona.

La identidad de género se puede resumir como la percepción propia frente al mundo; es decir, quién soy yo frente a la otredad. Esto no es algo estático, y puede cambiar de acuerdo a factores ambientales, sociales y culturales. Por ello es que encontramos identidades como hombre, mujer, transgéneros masculinos y femeninos, géneros fluidos y personas no binarias. La identidad no influye en tu expresión de género.

La expresión de género es la manera en la que nos mostramos a las personas, a diferencia de la identidad, que se centra en el quién soy frente a ellas. Este concepto se materializa a través del uso de ropa y accesorios, hasta detalles estéticos como el maquillaje y el corte de pelo. Esta es quizá la ventana por la que más se agreden a las personas, las cuales tienden a ser discriminadas y violentadas por el simple hecho de expresarse.

Finalmente, la orientación sexual tiene que ver con la atracción hacia otra u otras personas de forma física, emocional, espiritual o romántica, independientemente de sus características biológicas, estéticas e identitarias. Por eso es que la orientación no está determinada por el sexo, la identidad o la expresión de género.

En este concepto, además de ser el más conocido por la sociedad, es donde encontramos a las personas heterosexuales, homosexuales y desde luego, el movimiento LGBTIQ+ que vela por el respeto y el derecho a ser, amar y existir de todas las personas.

María del Carmen Vázquez Roldán, nueva jefa de la UPAVIG

La Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco se ha caracterizado no solo por ser vanguardia en ámbitos como el educativo, a través de su sistema modular, sino también por ser una institución comprometida con tener un impacto social a través de sus programas e instancias como la Unidad de Prevención y Atención de la Violencia de Género (UPAVIG), la cual tiene un nuevo rostro en su liderazgo: María del Carmen Vázquez Roldán.

Licenciada en derecho con especialidad en derecho penal, María del Carmen Vázquez Roldán enfatiza en que la violencia de género no es una mancha estática propia de un sitio, ni un ente muerto, sino algo vivo, como una marea que se dispersa por muchos lugares, empapando a muchas personas, y por ello, junto con su profesión de abogada, tiene la convicción de ayudar a las personas en esta situación, no solo a llevar sus procesos desde lo jurídico, sino también a que sus voces sean escuchadas.

Cruzada contra la violencia de género

“He colaborado con el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, en donde en específico me dediqué a temas como aborto seguro, violencia de género y violencia familiar” explicó la Lic. María del Carmen Vázquez.

Pero ¿por qué nace este interés en erradicar la violencia de género?, pues en palabras de la nueva jefa de esta unidad, nace “primero porque soy mujer, luego porque tengo un compromiso con las mujeres y por esta injusticia, y sobre todo para poder alzar la voz”. Esa premisa fue la que llevó a la Lic. Vázquez Roldán a colaborar con la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), con la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), y con la Cámara de Diputados.

“En el año 2003 colaboré con la Cámara de Diputados para la aprobación de la iniciativa de los derechos de las niñas y los niños de la reforma constitucional”, todo enfocado a esta misión en contra de la violencia de género, pero en específico para poder darle voz y relevancia los derechos humanos, y prevenir las transgresiones de las infancias mexicanas.

Destino UAM-X

El camino y la cruzada contra la violencia de género llevaron a la Lic. María del Carmen Vázquez Roldán en 2023 a ubicarse como Jefa de la UPAVIG, de la UAM Xochimilco. Instancia que tiene como precedente el año de 1998, cuando la Maestría en Estudios de la Mujer se convirtió en la primera opción de posgrado a nivel nacional, y posteriormente en 2020, cuando fue oficialmente instaurada como unidad dentro de la Casa abierta al tiempo.

La UPAVIG, a lo largo de estos cortos, pero productivos años, ha tenido como misión y reto el mismo que su nuevo rostro al frente tiene: erradicar la violencia de género en la Unidad Xochimilco, y poder tener un impacto fuera de sus muros. Para ello, el protocolo para la atención de la violencia de género ha sido una herramienta vital, y la nueva jefa lo sabe, por ello uno de sus objetivos es la continuación a la difusión y aplicación de dicho protocolo.

Este protocolo aplicado en personas que pasan por estas violencias tiene cuatro aristas que, de acuerdo con la Lic. María del Carmen Vázquez Roldán, se deben ejercer con rigor, “una escucha atenta y debida diligencia; una confidencialidad; respeto y no revictimización, y un trato equitativo. El personal que atienda situaciones de violencia debe de tener estos cuatro ejes”

La nueva jefa de la UPAVIG tiene en su plan de trabajo objetivos nuevos y particulares, como el monitoreo y la capacitación del personal docente y administrativo en materia de género, todo enfocado en una premisa: “Merecemos una justicia restaurativa. Todas merecemos ser escuchadas”.